1月17日，襄陽重材召開干部大會(huì)宣布干部任免調(diào)整：劉東任武鋼集團(tuán)襄陽重型裝備材料有限公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理；張超不再擔(dān)任武鋼集團(tuán)襄陽重型裝備材料有限公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理職務(wù)。

鄂城鋼鐵黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人宣讀有關(guān)任免決定。鄂城鋼鐵黨委副書記（主持工作）、副董事長王虎祥出席會(huì)議并作重要講話。

劉東在會(huì)上表示，堅(jiān)決擁護(hù)和服從鄂城鋼鐵黨委的決定，衷心感謝組織培養(yǎng)與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持。

一是要堅(jiān)定政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，全面落實(shí)襄陽重材各項(xiàng)工作部署，推動(dòng)襄陽重材的使命愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃加速落地。

二是要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，共同干事創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，虛心學(xué)習(xí)，踐行信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干事創(chuàng)業(yè)要求，不斷的提升履職履責(zé)的能力。加強(qiáng)班子成員的溝通協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性、主動(dòng)性，著力打造支撐襄陽重材健康持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。

三是勤勉敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)作為。面對(duì)當(dāng)前鋼鐵行業(yè)異常嚴(yán)峻的形勢(shì)，我們將在鄂城鋼鐵的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下增強(qiáng)信心，保持定力，決心突破，以“四化”為關(guān)鍵，極致高效率、高效益為主線，堅(jiān)持抓敏捷經(jīng)營，堅(jiān)持深化對(duì)標(biāo)找差提效率，持續(xù)改革創(chuàng)新增活力，奮力打造極致高效綠色智慧的優(yōu)秀企業(yè)。

四是嚴(yán)于律己，把好廉潔關(guān)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，堅(jiān)持廉潔自律，強(qiáng)化紅線意識(shí)，堅(jiān)守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和經(jīng)營紀(jì)律，廉潔從業(yè)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

劉東表示：堅(jiān)信有武鋼集團(tuán)、中南鋼鐵、鄂城鋼鐵的正確領(lǐng)導(dǎo)，有襄陽重材班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，有全體干部職工的大力支持，我們一定能夠圓滿地完成生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，穿越鋼鐵行業(yè)的冰河周期，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，推動(dòng)襄陽重材走上可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展之路，讓職工群眾不斷增強(qiáng)幸福感、獲得感、成就感，向上級(jí)和職工群眾交出滿意的答卷，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，不辜負(fù)職工群眾的期待與期盼。

王虎祥在講話中指出，此次襄陽重材主要干部調(diào)整是鄂鋼黨委班子深思熟慮的結(jié)果。張超同志回鄂鋼后將會(huì)一如既往的關(guān)心關(guān)注襄陽重材的改革和發(fā)展。劉東同志將擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)我們一起奮斗、一起改革、一起發(fā)展的重任，希望劉東同志要有一顆感恩的心對(duì)待組織，一顆進(jìn)取的心對(duì)待工作，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜目前來之不易的大好局面，勤勉一時(shí)，扎實(shí)盡職，嚴(yán)以律己，善作善成，以良好業(yè)績回報(bào)干部職工的信任、支持。

王虎祥對(duì)襄陽重材下一步的改革發(fā)展提出具體要求：

一是發(fā)展不停步。三年行動(dòng)計(jì)劃，要策劃好新一年的各項(xiàng)工作，圓滿完成2024年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，不虧是底線，盈利是目標(biāo)，實(shí)干興企、乘勢(shì)而上。當(dāng)前，襄陽重材站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，要做好發(fā)展方案，明確責(zé)任，項(xiàng)目化管理，不折騰，不懈怠，不松懈，讓襄陽重材的發(fā)展道路越走越快；

二是改革不松懈。困難時(shí)期是改革的良好時(shí)機(jī)，因?yàn)楦軌蜈A得人心，更能夠鼓斗志。在襄陽重材業(yè)績改善的同時(shí)，要以非常之舉、創(chuàng)新之策，不斷推動(dòng)深層次的改革，改革才有活力，改革才能進(jìn)步。只要大家心往一處想，都來為襄陽重材的發(fā)展出力，凝聚改革的共識(shí)來推動(dòng)襄陽重材的發(fā)展；

三是創(chuàng)新無止境。越是取得成績，越是要有如履薄冰的謹(jǐn)慎，越是要有對(duì)品牌品質(zhì)的堅(jiān)守，越是要有更大力度的推進(jìn)降本增效。過去我們很困難，這幾年國家對(duì)制造業(yè)有了很多的政策和措施，專門針對(duì)專精特新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，襄陽重材要積極去爭取，盡快實(shí)施。要不斷尋求政策支持，不斷創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，不斷的去整合更多的資源，我們才有更多的抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。襄陽重材要學(xué)會(huì)借船出海，借力出海，把更多的資源整合起來，助力襄陽重材的高質(zhì)量發(fā)展。

四是團(tuán)結(jié)無不勝。建設(shè)團(tuán)結(jié)奮斗的班子始終是主要任務(wù)，襄陽重材干部職工想干事、能干事也能干成事。思路決定以后，干部是決定因素，希望襄陽重材干部職工以廠為家，風(fēng)雨同舟，戰(zhàn)勝困難。

會(huì)后，王虎祥代表鄂城鋼鐵開展“送溫暖”慰問活動(dòng)。