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2月11日是襄陽(yáng)重材公司節(jié)后的第一個(gè)工作日,參加完當(dāng)天視頻早調(diào)會(huì)的公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能管理部門(mén)負(fù)責(zé)人和各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人就集中在一起,召開(kāi)節(jié)后的第一個(gè)專(zhuān)題會(huì)議:“管理聚焦速度、對(duì)標(biāo)挖掘增效”研討會(huì)。
研討會(huì)的主題:深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)韶鋼十五屆四次職代會(huì)和 2019 年韶鋼管理年會(huì)會(huì)議精神,牢牢抓住“三個(gè)不動(dòng)搖”工作主線,緊扣“爭(zhēng)先、準(zhǔn)點(diǎn)、用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)”管理主題,深化改革創(chuàng)新,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,提升體系能力,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。
會(huì)議傳達(dá)了韶鋼十五屆四次職代會(huì)和 2019 年韶鋼管理年會(huì)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)了李世平董事長(zhǎng)在職代會(huì)上《抓住“三個(gè)不動(dòng)搖”工作主線,加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展速度》重要講話(huà)以及劉建榮副總經(jīng)理在職代會(huì)上所作的題為《固本強(qiáng)基,降本增效,深化改革練內(nèi)功;協(xié)同創(chuàng)新,精益運(yùn)營(yíng),轉(zhuǎn)型升級(jí)再提速》的行政工作報(bào)告。研討會(huì)圍繞會(huì)議主題進(jìn)行分組討論,各單位緊緊圍繞對(duì)標(biāo)挖潛和管理提升進(jìn)行發(fā)言,公司領(lǐng)導(dǎo)一一點(diǎn)評(píng)。
為期一天半的會(huì)議時(shí)間不短,大家重點(diǎn)圍繞以下五個(gè)方面,討論和發(fā)言也非常熱烈: 1、針對(duì)周邊、同行業(yè)的先進(jìn)企業(yè),我們追趕和超越的方向在哪里?差距在哪里??jī)?yōu)勢(shì)在哪里? 2、作為領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、專(zhuān)注極致、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)? 3、圍繞“百日計(jì)劃”提升基層基礎(chǔ)管理能力和體系能力的薄弱點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪里? 4、如何做好三個(gè)專(zhuān)注:專(zhuān)注能力提升、專(zhuān)注效率提升、專(zhuān)注速度提升? 5、2019 年公司和所在單位重點(diǎn)抓哪些工作?達(dá)到哪些目標(biāo)? 襄陽(yáng)重材公司總經(jīng)理汪福民:襄陽(yáng)重材正面臨著一次難得的發(fā)展新機(jī)遇,新春第一次會(huì)議,我們就安排了“管理聚焦速度、對(duì)標(biāo)挖掘增效”主題研討會(huì),其目的就是要盡快融入到韶鋼的管理體系,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),以時(shí)不我待的緊迫感,加快改革創(chuàng)新力度、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐、加快提升基層基礎(chǔ)管理能力,加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展速度,不戀過(guò)往,不懼未來(lái),不負(fù)眾托,全力推進(jìn)襄陽(yáng)重材的轉(zhuǎn)型發(fā)展!
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