今年5月以來，襄陽重材開展以“今天比昨天做的好，自己比別人做得好”為核心理念的最佳實踐者推選活動。經(jīng)過各單位民主推薦、精心篩選，推選出徐增力等12名最佳實踐者個人，彈簧鋼廠軋制區(qū)等8個最佳實踐者團體。

5月23日下午，襄陽重材公司副總經(jīng)理金培革主持召開最佳實踐者表彰發(fā)布會，對獲獎的20名個人和團體頒發(fā)獎牌進行表彰。

表彰會上，5名最佳實踐者代表進行了發(fā)言，從降本增效、設備維護、安全管理、提高生產(chǎn)效率、規(guī)范工作行為等方面闡述了代表們在工作中做出的努力和取得的成果，對職工取得很好的激勵效果。

公司黨委書記、總經(jīng)理鄧勇同志進行總結性講話，他指出，公司開展一季度最佳實踐者推選活動，目的是為了搭建一個發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的平臺，讓職工立足于自身崗位，在工作中自我改善，培養(yǎng)出自主型的隊伍。最佳實踐者不是評選出來的，是職工在自己的崗位上在某一方面做得最突出，努力工作，被職工推選出來的。廣大職工要在自己的崗位上聚焦降本增效、聚焦安全管理、聚焦智慧制造、聚焦市場拓展，在自己的崗位上不斷提高，挖掘潛力進行改善，爭取做到自身明天比今天好，企業(yè)明天比今天好！