1月14日，襄陽重材召開2023年安全生產委員會第一次會議，總結上年度工作，部署今年重點任務，簽訂2023年度《安全消防環(huán)保責任狀》。公司黨委書記、總經理張超參加會議并講話。

剛剛過去的2022年，襄陽重材牢固樹立安全生產“紅線意識與底線思維”，全面落實安全生產主體責任，圍繞“全面對標找差”的管理主題，從健全安全管理體系，落實風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，聚焦“雙基”、“三崗”活動和安全生產專項治理等7項抓手，保障公司員工生命健康與安全。

新的一年，公司將始終堅持安全第一、黨政同責、一崗雙責，層層壓實安全責任；不斷提升體系能力，始終堅持培育員工安全行為習慣養(yǎng)成，營造安全自主管理和團隊互助安全文化氛圍；繼續(xù)加大安全事故問責和安全過程管理問責的力度。

公司黨委書記、總經理張超對今年的安全生產工作提出六點要求：一是認識要到位，要以時時放心不下的責任感，堅持問題導向，將安全各項舉措落到實處；二是責任要到位，要敢于承擔責任，特別是主體責任和屬地責任，目標要分解落實到位；三是要抓主要矛盾，在系統(tǒng)推進中首先要突破重點工作，其次要抓重點單位，強化“一貫制”和“三管三必須”；四是要改造主觀世界，提升認識問題、分析問題、解決問題的能力；五是問責要嚴肅，自上而下必須要嚴格執(zhí)行制度；六是要樹立信心，面對壓力和挑戰(zhàn)，既要實事求是也要嚴肅認真，要有志氣、有底氣、有骨氣、有豪氣做好安全工作。

會上，張超分別與公司各生產單元、各職能部室主要負責人簽訂了2023年度《安全消防責任狀》。