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襄陽重材六屆七次職工代表大會召開

2023/1/18 8:56:42 次瀏覽

襄陽今年的第一場瑞雪如約而至。銀裝素裹的襄陽張開懷抱展示著這座千年古城如詩如畫的美,瑞雪也昭示著新一年的吉祥、安康、福瑞、幸福。1月15日一大早,襄陽重材本屆職代會職工代表冒著雨雪,從襄陽各城區(qū)聚集到會場,參加襄陽重材六屆七次職工代表大會。


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上午9時,會場奏響雄壯激昂的國歌,大會正式開始。鄂城鋼鐵黨委委員、高級副總裁謝成付出席大會并作重要講話,寶武鋼鐵業(yè)中心武漢分中心主任趙昌武、鄂城鋼鐵安全管理部部長陳小龍出席大會。


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會議由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王杰主持,來自襄陽重材各條戰(zhàn)線的80余名職工代表和列席代表肩負(fù)著全體員工的信任和重托參加會議,鄭重地履行自己的職責(zé)和使命,共謀襄陽重材轉(zhuǎn)型發(fā)展的新藍(lán)圖。


大會號召:全公司干部職工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo),在鄂城鋼鐵的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)各方面智慧,凝聚各方面力量,把“拐點”作為檢視反思的契機,把“寒冬”作為苦練內(nèi)功的良機,以百折不撓的毅力攻堅克難,在殘酷市場搏擊中突圍前行,在凜冽“嚴(yán)冬”侵襲下強身健體,奮楫篤行譜新篇,踔厲奮發(fā)開新局,為加快成為中國寶武優(yōu)秀特鋼基地而不懈奮斗!


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公司執(zhí)行董事、黨委書記、總經(jīng)理張超作了題為《奮楫篤行譜新篇 踔厲奮發(fā)開新局 為加快成為中國寶武優(yōu)秀特鋼基地而不懈奮斗》的行政工作報告。


報告指出:回顧2022年工作,張超指出,一年來,全體黨員干部職工以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在中南鋼鐵、鄂城鋼鐵的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以“精益運營、能力建設(shè)、價值創(chuàng)造”為導(dǎo)向,牢固樹立“過緊日子”的思想,持續(xù)提升“過冬”的內(nèi)生能力,眾志成城打贏新一輪生存保衛(wèi)戰(zhàn)。實現(xiàn)了保安全底線、保環(huán)保紅線、?,F(xiàn)金流、保職工隊伍穩(wěn)定“四保”目標(biāo)。公司被評為“湖北省守合同重信用企業(yè)”、“襄陽市工業(yè)百強企業(yè)”及“重點工程流通品牌”等稱號。


在分析了當(dāng)前存在的問題和面臨的形勢后,張超在報告中提出了襄陽重材2023年工作目標(biāo),并部署了2023年重點工作。


2023年重點工作:圍繞“推進‘4610工程’落地,落實‘10+1’保障舉措,挑戰(zhàn)“四個一千萬”工作目標(biāo),實現(xiàn)安全、環(huán)保、質(zhì)量、資金、穩(wěn)定、廉政等六大風(fēng)險為零,全力實現(xiàn)安全發(fā)展、綠色發(fā)展、高效益、高科技、高市占五大目標(biāo)。



張超要求,一是聚焦極致效率,以內(nèi)生發(fā)展動力促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。圍繞“四個一千萬”工作目標(biāo),各單位要緊盯經(jīng)營短板,按照“見人、見事、見數(shù)字、見時間”要求,落實落細(xì)各項重點工作任務(wù)和經(jīng)營改善舉措,推進商業(yè)計劃書和預(yù)算目標(biāo)落地;二是堅持五極管控和算賬經(jīng)營,做大做強鑄鍛業(yè)務(wù)。通過極致庫存、極限消耗、極簡界面、極低成本、極優(yōu)質(zhì)量,打造WGH13系列高端熱作模具鋼和36立方大型鑄鋼渣罐“兩個品牌”,實現(xiàn)效益引領(lǐng);三是深化改革創(chuàng)新管理,以體系能力驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展。突出抓好改革攻堅關(guān)鍵任務(wù),不斷破除制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的體制機制障礙,深化體制機制改革,以內(nèi)生動力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效深層次活力。


鍛鋼廠、鑄鋼廠、營銷部等單位主要負(fù)責(zé)人在會上發(fā)言。


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張超分別與鍛鋼廠、鑄鋼廠和營銷部主要負(fù)責(zé)人簽訂2023年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。


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謝成付為鄂城鋼鐵“銀牛獎”獲獎?wù)咧苄駝傤C獎



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為弘揚先進、樹立典型,公司對2022年度先進個人進行表彰。公司副總經(jīng)理鄭松順宣讀了2022年度榮譽激勵表彰決定,襄陽重材領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎?wù)哳C獎。


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鄂城鋼鐵黨委委員、高級副總裁謝成付自鄂鋼托管襄陽重材以來,已連續(xù)三年出席襄陽重材的年度職工代表大會。他在會上作重要講話,充分肯定了過去的一年,襄陽重材在中南鋼鐵、鄂城鋼鐵的正確領(lǐng)導(dǎo)下所取得的成績,分析了襄陽重材當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)和不足,對新一年的工作提出了具體要求。


他強調(diào)指出:一是要深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神,結(jié)合襄陽重材的工作實際,在新時代創(chuàng)造新業(yè)績,邁出新步伐;二是要充分利用寶武內(nèi)部資源,搶抓機遇,進一步擴大海外市場和集團內(nèi)部市場占有率;三是要發(fā)揮優(yōu)勢,做精做強做大特冶板塊,形成自主知識產(chǎn)權(quán),當(dāng)好行業(yè)排頭兵;四是要深化內(nèi)部改革,在機制體制上有新突破,大膽創(chuàng)新,加大混改實踐探索,成為中南鋼鐵、鄂城鋼鐵改革的“實驗田”和“領(lǐng)頭雁”;五是要樹立信心,永不言棄,充分發(fā)揮襄陽重材艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀基因,帶領(lǐng)廣大職工奮力突圍。鄂城鋼鐵將會以更大的力度、更多的擔(dān)當(dāng)、更好的政策,全力支持襄陽重材的轉(zhuǎn)型發(fā)展。


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會上,書面審議了《安全生產(chǎn)工作報告》、《能源環(huán)保工作報告》等相關(guān)議題,代表舉手表決通過了《襄陽重材六屆七次職代會決議(草案)》。大會在全體與會代表齊唱寶武司歌《我戰(zhàn)斗在金色的爐臺上》的歌聲中圓滿落幕。


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